Merci aux membres de l'AIISOC d'avoir assisté à la journée de formation virtuelle et à l'AGA 2024 !

Près de 160 participants étaient présents pour la journée de formation.

La journée a été remplie de conférenciers passionnants. Merci au comité de la conférence d'avoir organisé un événement réussi !

Les membres peuvent trouver l'enregistrement de l'AGA via leur profil.

 

Félicitations aux récipiendaires de la bourse d'études périopératoires 2024 offerte par l'AIISOC et Johnson & Johnson Medical Products
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 Angela Parks

Angela Parks

 Angela Russell

Angela Russell

 Rachelle Lesy

Rachelle Lesy

 Jen Sutton 2

Jennifer Sutton


Réservez cette date!

 21-25 mai 2025
 
29e Conférence nationale de l'AIISOC dans Calgary, AB
 

Annonce importante!   
La 16e édition des Normes, lignes directrices et énoncés de position de l'AIISOC, est maintenant disponible ici     
 
Sharon Hollett, présidente-sortante nous parle de l'importance de la 16e édition: 

 

Normes

 

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Revue

 

Rabais disponible pour les membres

 

Pour voir les emplois disponibles

 

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 REJOINDRE, RENOUVELER OU METTRE À JOUR VOTRE ADHÉSION! 

Avec votre adhésion à l’AIISOC, vous êtes automatiquement membre de votre association provinciale. Une partie des frais d'inscription sont retournées à votre association afin d’aider le soutien aux initiatives locales et provinciales.

Connectez-vous via https://ornacmembers.ca ou via l'onglet d'adhésion sur la page principale « Cliquez sur Renouveler/Mettre à jour »

    • Pour renouveler entrer votre nom d'utilisation et mot de passe 
    • Les nouveaux membres doivent compléter le formulaire d'enregistrement et créer un nom d'utilisateur et mot de passe.

* IMPORTANT: Veuillez prêter une attention particulière aux champs Province, Région et Type d'adhésion, car vous ne pouvez pas modifier ces champs après la soumission, sauf en contactant info@ornac.ca.

Si vous éprouvez des difficultés à vous connecter, avez des questions sur le processus de renouvellement ou pour obtenir de l'aide, veuillez contacter: info@ornac.ca


INFORMATION POUR OBTENIR DES REÇUS FISCAUX, CODES DE RÉDUCTION POUR LES MEMBRES (Normes et boutique)

Si vous souhaitez mettre à jour votre profil, obtenir vos reçus fiscaux et/ou utiliser les codes de réduction des membres, connectez-vous sur la page d'accueil de l'AIISOC via la connexion des membres (coin supérieur droit) ou cliquez sur Adhésion> Renouveler / Mettre à jour.

Si vous rencontrez des problèmes, veuillez nous contacter à info@ornac.ca


 

8.01 Comité des candidatures

Le conseil doit nommer un comité des candidatures chaque année ou aussi souvent que requis. Le comité des candidatures doit être composé d’au moins trois (3) personnes qui sont aussi des membres de l’Association. Il n’est pas nécessaire que ceux-ci soient également des directeurs/directrices, à l’exception du président/de la présidente du comité. Les principales tâches du comité des candidatures consistent à recruter des candidats/des candidates et à s’assurer que la direction de l’administration est solide et équilibrée. Plus particulièrement, le comité des candidatures doit :

  1. dresser une liste d’un ou plusieurs candidats/candidates (membres de l’association, membres de conseils provinciaux et autres personnes) pour tous les postes de directeurs/directrices à pourvoir, lesquels doivent faire l’objet d’un vote à l’assemblée annuelle; et
  2. fournir au conseil un rapport (et toute autre information requise) au plus tard soixante (60) jours avant chaque assemblée générale annuelle, et y présenter ce rapport.

8.02 Autres comités

Le conseil peut, de temps à autre, former un comité ou un autre organisme consultatif qu’il juge nécessaire ou approprié aux fins définies, et peut conférer à celui-ci les pouvoirs de son choix, dans les limites de la loi. Tout membre du comité peut être démis par le conseil. À moins d’une décision contraire du conseil, chaque comité doit pouvoir définir son quorum à la majorité de ses membres en ce qui concerne la nomination de son président/sa présidente et la gestion générale de ses activités.

 

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